Outplacement

Soms zit er niets anders op dan afscheid van elkaar te nemen en de verbintenis tussen werkgever en medewerker te verbreken. Ontslag is altijd een ingrijpende gebeurtenis voor alle betrokkenen. Om de pijn van een gedwongen afscheid te verzachten en om de kans op het snel vinden van een andere, passende baan te vergroten kan outplacement worden ingezet.

Werkgevers die outplacement aanbieden, geven daarmee uitdrukking aan een professioneel en sociaal HRM-beleid. Medewerkers die een outplacementprogramma doorlopen voelen zich begrepen en praktisch gesteund en vinden uiteindelijk de baan die écht bij hen past. Een outplacementbureau helpt de werkgever en werknemer hierbij.

Vaak gaat outplacement gepaard met coaching. Een combinatie tussen outplacement en coaching kan uitermate succesvol zijn! U kunt via Loopbaanadviesnederland.nl een passend outplacementbureau in uw regio vinden; helemaal afgestemd op uw wensen en situatie.